REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO MONAGAS. Maturín, veintiocho (28) de julio de dos mil nueve (2009) 199º y 150º ASUNTO: NP11-L-2009-001078 En fecha veintidós (22) de julio de 2009, los abogados MARLON MEZA Y YENNYS PRECILLA apoderados de la empresa GEOSERVICES S.A. según poder que consta en autos y el ciudadano MANUEL DE JESUS MUDARRA VILORIA identificado con la Cédula de Identidad Nº 11.005.338 asistido por la abogada ELIZABETH PONCE inscrita en el inpreabogado con el Nº 49.074 , consignan en Autos escrito contentivo del acuerdo transaccional efectuado en esa misma fecha, las partes exponen que llegaron a un acuerdo sobre las reclamaciones expuestas en el libelo. Este Juzgado vista la consignación que realizan las partes, procede a verificar el escrito presentado, y procede a pronunciarse en los siguientes términos: Para que la transacción tenga validez, la misma debe cumplir con los requisitos legales, tal y como lo dispone el aparte in fine del numeral 2. Artículo 89 Constitucional, a saber: “… Sólo es posible la transacción y convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la ley.” Es indispensable tener presente que las disposiciones de las leyes del trabajo, son de orden público y por tanto, son irrenunciables por convenios entre partes; acarreando la nulidad de cláusulas contractuales o convenios que desconozcan o menoscaben los beneficios y garantías de la Ley a favor de los trabajadores. Así, el Artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo dispone: Artículo 3. En ningún caso serán irrenunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. PARAGRAFO UNICO. La irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o transacción siempre que se haga por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos. La transacción celebrada por ante el funcionario competente tendrá efectos de cosa juzgada. De la revisión del cumplimiento de los extremos legales exigidos, observa este Juzgado que efectivamente el trabajador actuó libre de constreñimiento, al estampar su firma y huellas digitales, cumpliendo así el requisito legal de la capacidad y voluntad del trabajador. Siendo que la presente transacción se celebra bajo el cumplimiento de la Ley Orgánica del Trabajo y el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, considera esta Juzgadora procedente impartir la homologación solicitada al escrito presentado. Así se decide. DECISIÓN Visto el escrito presentado por las partes y los argumentos expuestos, este Juzgado Segundo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas, Impartiendo Justicia en Nombre de la República y por Autoridad de la Ley DECLARA: le imparte su aprobación y homologación en los términos convenidos por las partes en el escrito y ordena tenerlo como sentencia pasada en autoridad de cosa Juzgada. Expídanse copia certificada del escrito presentado y de la presente homologación y hágase entrega de las mismas a las partes. Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo, en Maturín a los veintiocho (28) días del mes de julio de dos mil nueve(2 009). Años 199° de la Independencia y 150° de la Federación LA JUEZA Abog. DERVIS PEREZ MARTINEZ LA SECRETARIA (O)