Tribunal Séptimo de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. Maracaibo, veinticinco (25) de junio de dos mil trece (2013) 203º y 154º ASUNTO: VP01-L-2012-000292. SENTENCIA INTERLOCUTORIA CON FUERZA DEFINITIVA: PARTE DEMANDANTE: Ciudadano EGAR BENITO CHACÍN PARRA, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Número: V-6.039.941, domiciliado en el Municipio Maracaibo del Estado Zulia.- Apoderados Judiciales de la parte demandante: Ciudadanos JOSÉ ENRIQUE PÉREZ PADILLA, JAVIER JOSÉ LEAL BRACHO, MARÍA TERESA CORONEL RAMONES y JESÚS MARÍA GÓMEZ ALBORNOZ, abogados en ejercicios, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Números: 124.151, 118.137, 124.116 y 125.565, respectivamente.- PARTE DEMANDADA: Sociedad Mercantil BLINDADOS ZULIA OCCIDENTE, C.A. (BLINZOCA), debidamente registrada ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en fecha 21/07/1975, bajo el Número 02, Tomo 21-A.- APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: Ciudadanos ROSSANNA MEDINA PARRA, CELESTINO VEGA LÓPEZ, MAGDALENA ANTUNEZ QUEIPO, VERÓNICA FUENMAYOR, MELINA ANDREINA VÁSQUEZ PARRA, ROSSANA CRISTINA GÓMEZ SOTO y MICHEL ZABALA MARCANO, abogados en ejercicio, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Números: 34.145, 34.535, 29.109, 114.168, 17.059, 16.995 y 148.693, respectivamente.- MOTIVO: ACCIDENTE DE TRABAJO. Antecedentes Procesales: En el juicio que por accidente de trabajo, sigue el ciudadano EGAR BENITO CHACÍN PARRA, consignando escrito libelar por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos del Circuito Judicial Laboral (URDD), en fecha 14/02/2012, asignándole al asunto la numeración VP01-L-2012-000292, correspondiéndole por distribución su conocimiento en la primera fase del procedimiento al TRIBUNAL DÉCIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DE ÉSTE CIRCUITO JUDICIAL LABORAL, el cual en fecha 16/02/2012, admitió la demanda y ordenó la debida notificación de la parte demandada, de conformidad con el artículo 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En fecha 15/03/2012, se realizó acto de distribución pública de las Audiencias Preliminares, correspondiéndole la presente causa al TRIBUNAL DÉCIMO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DE ESTE CIRCUITO JUDICIAL LABORAL, para lo cual el referido Tribunal dejó constancia de la comparecencia de las partes, prolongando en varias oportunidades la Audiencia, siendo la última de estas en fecha 16/07/2012, y en la que se dio por concluida la Audiencia Preliminar. En fecha 06/08/2012 éste TRIBUNAL SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, recibió el presente asunto. En el marco de la celebración de la continuación de Audiencia de Juicio Oral y Publica (19/06/2013), el Juez quien haciendo uso de los medios alternos de resolución de conflictos, actuando como Juez social instó a las partes a un posible arreglo, con la finalidad de llegar a un acuerdo amistoso, concediéndole la palabra a la representación judicial de la parte demandada, quien ofrece pagar la cantidad de CUARENTA MIL BOLÍVARES CON 00/100 CÉNTIMOS (Bs.40.000,00) para ser cancelados en el mismo acto, mediante cheque de gerencia girado contra la entidad bancaria MERCANTIL, BANCO UNIVERSAL, signado bajo el Número: 38101740, a favor del ciudadano EGAR BENITO CHACÍN PARRA, ofrecimiento que la parte actora y su representante judicial aceptó en su totalidad. Resta a este Sentenciador verificar los términos del citado acuerdo, el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 3 y 18 numeral 4, de la novísima Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores (LOTTT), y los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley del Trabajo derogada y siguiendo los parámetros jurisprudenciales sobre este tipo de acuerdos. En tal sentido, y vista la voluntad expresa de la parte actora ciudadano EGAR BENITO CHACÍN PARRA, así como, la facultad de la representación judicial de la parte demandada Sociedad Mercantil BLINDADOS ZULIA OCCIDENTE, C.A. (BLINZOCA), quien obraba con suficiente facultad de convenir, según se desprende de los poderes otorgados, que riela en el folio sesenta y siete (67), sesenta y ocho (68) y reverso de la Pieza Principal I; examinados como han quedado los términos en que están contenidos el convenimiento, observa el Tribunal lo siguiente: En cuanto a la irrenunciabilidad de los derechos laborales, de conformidad con el ordinal 2° del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que establece sobre la irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, a menos que la relación haya concluido, en cuyo caso es posible la transacción o convenimiento y además, el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores (L.O.T.T.T.), publicada en gaceta extraordinaria, Números: 6.076, de fecha siete (07) de mayo de 2012, señala: Artículo 19: En ningún caso serán renunciables los derechos contenidos en las normas y disposiciones de cualquier naturaleza y jerarquía que favorezcan a los trabajadores y a las trabajadoras. Las transacciones y convenimientos solo podrán realizarse al término de la relación laboral y siempre que versen sobre derechos litigiosos, dudosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos. En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aún cuando el trabajador o trabajadora hubiese declarado su conformidad con lo pactado. Los funcionarios y las funcionarias del trabajo en sede administrativa o judicial garantizarán que la transacción no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los derechos laborales. (Negrilla y subrayado nuestro). En este marco de argumentaciones legales, es preciso señalar, el contenido del artículo 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, del 28 de abril del año 2006, que señala lo siguiente: Articulo 10: “…La transacción y convenimiento solo podrán realizarse al termino de la relación laboral y siempre que versen sobre derechos litigiosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que las motiven y de los derechos en ellas comprendidas. En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aun cuando el trabajador o trabajadora hubiere declarado su conformidad con lo pactado, En este supuesto, el trabajador o trabajadora conservará íntegramente las acciones para exigir el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación de trabajo Articulo 11: “La transacción celebrada por ante el Juez, Jueza, Inspector o Inspectora del Trabajo competente, debidamente homologada, tendrá efectos de cosa juzgada. Parágrafo Primero: Cuando la transacción fuere presentada para su homologación, el funcionario o funcionaria competente deberá constatar el cumplimiento de los extremos del artículo anterior y cerciorarse que el trabajador o trabajadora actúa libre de constreñimiento alguno…” (Negrilla y subrayado nuestro). En el caso bajo estudio, una vez verificados los extremos de ley, se concluye que el ciudadano EGAR BENITO CHACÍN PARRA, debidamente representado por su apoderado judicial JESÚS GÓMEZ, celebró convenimiento como forma de autocomposición procesal, que ofreciera la representación judicial de la parte demandada Sociedad Mercantil BLINDADOS ZULIA OCCIDENTE, C.A. (BLINZOCA); por la cantidad de CUARENTA MIL BOLÍVARES CON 00/100 CÉNTIMOS (Bs.40.000, 00) para ser pagados en el mismo acto, mediante cheque de gerencia girado contra la entidad bancaria MERCANTIL, BANCO UNIVERSAL, signado bajo el Número: 38101740, a favor del ciudadano EGAR BENITO CHACÍN PARRA, cumpliéndose con la garantía constitucional de asistencia debida en el proceso, como en la manifestación del acuerdo, de forma voluntaria y sin constreñimiento alguno, y debido que el mismo se encuentra circunstanciado en cuanto a la motivación del convenimiento y derechos comprendidos, por lo que se acuerda concederle la homologación a la manifestación de voluntad presentada por las partes en este caso, y el pase en autoridad de cosa juzgada. Así se establece.- Igualmente, este Juzgado como autoridad competente para otorgarle los efectos de cosa juzgada al acuerdo transaccional, declara que de esta manera se concluye el litigio judicial en forma definitiva, mediante un medio alterno de resolución de conflictos, aplicándole las consecuencias previstas en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en cuanto a que no existe condenatoria en costas para las partes, y enfatiza, que la manifestación de voluntad expuesta en la transacción en cuestión, constituye una muestra de la participación y responsabilidad social de los sujetos involucrados, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, de acuerdo a sus capacidades y, que por tanto, deben cumplir las obligaciones contraídas en el acuerdo. Así se decide.- DISPOSITIVO: En virtud de lo precedentemente expuesto, este TRIBUNAL SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: PRIMERO: SE HOMOLOGA el acuerdo transaccional celebrado entre la parte demandante ciudadano EGAR BENITO CHACÍN PARRA, y la parte demandada Sociedad Mercantil BLINDADOS ZULIA OCCIDENTE, C.A. (BLINZOCA); todos plenamente identificados en las actas procesales, por la cantidad y los términos arriba señalados, pasándola en autoridad de cosa juzgada. SEGUNDO: Se deja constancia que se da por terminado el presente asunto y se ordena el archivo definitivo. TERCERO: No hay condenatoria en costas, de conformidad con lo establecido en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Publíquese y Regístrese. Déjese copia certificada del presente fallo por Secretaría, de conformidad con lo establecido en el artículo 21 numeral 3 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Dada, firmada y sellada en la Sede del TRIBUNAL SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en Maracaibo, a los veinticinco (25) día del mes de junio del año dos mil trece (2013). Años: 203° de la Independencia y 154° de la Federación.- El Juez, Abg. Edgardo A. Briceño Ruiz El Secretario, Abg. William Sue. En la misma fecha se dictó y publicó el fallo que antecede, siendo las dos de la tarde (02:00 p.m.) El Secretario, Abg. William Sue.