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Decisiones del dia 28/04/2025

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Superior Segundo del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] P�gina 1 de 1
N� Expediente : NP11-R-2025-000040 N� Sentencia : 028 Fecha: 28/04/2025
Procedimiento:
Apelación
Partes:
JOSE ORTIZ/WELL SERVICE CAVALLINO C.A.
Resumen:
En vista de que la conciliación ha sido positiva, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras; artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con el artículo 89, numeral 2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, se procederá a la HOMOLOGACIÓN DEL ACUERDO CELEBRADO POR LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada, de no cumplirse con el acuerdo aquí suscrito se procederá a la ejecución forzosa de la suma conciliada
Juez/Ponente:
Asdrubal Lugo
Organo:
Juzgado Superior Segundo del Trabajo
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N� Expediente : NP11-R-2025-000050 N� Sentencia : 029 Fecha: 28/04/2025
Procedimiento:
Apelación
Partes:
ROSY MAR BRITO RANGEL/NICOLAS FERNANDO CORRALES
Resumen:
En atención a lo antes expuesto, este Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR el Recurso de Apelación interpuesto por el Apoderado Judicial de la parte demandante Abogado RUBEN DARIO MORENO, inscrito en el Instituto de Previsión del Abogado bajo el número 162.743. SEGUNDO: SE REVOCA el fallo recurrido de fecha diecisiete (17) de marzo de 2025, dictado por el Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de esta Coordinación Laboral. TERCERO: SE ORDENA admitir la demanda previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el articulo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Juez/Ponente:
Asdrubal Lugo
Organo:
Juzgado Superior Segundo del Trabajo
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